Pages Menu
The way of success, there are none lazy people's footprints!

កំហុស​ញឹកញាប់ ៨ចំណុច ដែល​រារាំង​អ្នក​ក្នុង​ការងារ

នាំមកជូនដោយ កាល​ពី​ កញ្ញា ២១, ២០១៥ ក្នុងផ្នែក អាជីព និងការងារ

ការ​ទទួល​បាន​ការ​គាំទ្រ​គំនិត ត្រូវ​ចំណាយ​កម្លាំង និង​គំនិត​ច្នៃ​ប្រឌិត។ ក្រៅ​ពី​នេះ វា​ក៏​ទាម​ទារ​ឲ្យ​មាន​ការ​ភ្ញាក់​រលឹក​ផង​ដែរ។ អ្វី​ដែល​សំខាន់​នោះ​ជា​ការ​បង្កើត​យន្តការ​រិះគន់​ស្ថាបនា

ម្ចាស់​អាជីវកម្ម​ថ្មី​គួរ​អនុវត្ត​តាម​គន្លឹះ ៦យ៉ាង

នាំមកជូនដោយ កាល​ពី​ កក្កដា ២០, ២០១៥ ក្នុងផ្នែក អាជីព និងការងារ

ការ​ដំណើរ​ការ​អាជីវកម្ម​ពិត​ជា​មិន​ងាយ​នោះ​ទេ ទោះ​បី​ជា​អាជីវកម្ម​នោះ ជា​ប្រភេទ​អាជីវកម្ម​ខ្នាត​តូច​ក៏​ដោយ។ ហើយ​វា​កាន់​តែ​ពិបាក ប្រសិន​បើ​អ្នក​ទើប​តែ​ប្រឡូក​ក្នុង​ល្បែង​អាជីវកម្ម។

ជំនាញ​ទន់​ទាំង ៣ នេះ​នឹង​ជួយ​ឲ្យ​លោក​អ្នក​ជោគជ័យ​ក្នុង​ការងារ

នាំមកជូនដោយ កាល​ពី​ មិថុនា ២៩, ២០១៥ ក្នុងផ្នែក អាជីព និងការងារ

ជំនាញ​រឹង (វិជ្ជា​ជីវៈ) នឹង​ជួយ​លោក​អ្នក​ឲ្យ​ទទួល​បាន​ការងារ​ធ្វើ។ ប៉ុន្តែ​ប្រសិន​បើ​លោក​អ្នក​ចង់​ធ្វើ​ការ​ងារ​ឲ្យ​បាន​ល្អ លោក​អ្នក​ក៏​ត្រូវ​ការ​ជំនាញ​ទន់​ផង​ដែរ។ ការ​យល់​ដឹង​ពី​របៀប

លក្ខណៈ​សម្បត្តិ ៣យ៉ាង នៃ​នយោជិក​ល្អ

នាំមកជូនដោយ កាល​ពី​ មិថុនា ១៥, ២០១៥ ក្នុងផ្នែក អាជីព និងការងារ

បណ្ដាជន​តែង​តែ​ប្រាថ្នា​ក្លាយ​ជា​នយោជិក​ដ៏​ល្អ សម្រាប់​នយោជករបស់​ពួក​គេ។ នយោជិក​ល្អ​តែង​តែ​​ទទួល​បាន​ទំនុក​ចិត្ត និង​មាន​ទំនាក់​ទំនង​ល្អ​ជាមួយ​នយោជក។

ជំហាន ២ យ៉ាង​ដើម្បី​ស្វែងយល់​ពី​ជំនាញ​ការងារ​របស់​​លោកអ្នក

នាំមកជូនដោយ កាល​ពី​ មេសា ២០, ២០១៥ ក្នុងផ្នែក អាជីព និងការងារ

ប្រសិន​បើ​លោកអ្នក​ត្រូវ​បាន​សួរ​ថា តើ​លោក​អ្នក​មាន​ជំនាញ​អ្វី​ខ្លះ? លោក​អ្នក​ប្រាកដ​ជា​ឆ្លើយ​ចម្លើយ​ណាមួយ​ក្នុង​ចំណោម​នេះ

សញ្ញាណ ៧ យ៉ាង​ដែល​លោកអ្នក​ត្រូវ​ឈប់​ពី​ការងារ

នាំមកជូនដោយ កាល​ពី​ មេសា ១៣, ២០១៥ ក្នុងផ្នែក អាជីព និងការងារ

ការ​សម្រេច​ចិត្ត​បន្ត ឬ ចាកចេញ​ពី​ការងារ​អាច​ជា​ការ​លំបាក​មួយ។ លោក​អ្នក​ប្រហែល​ជា​មាន​ជំហរ​ភក្ដីភាព​ចំពោះ​ការ​ដំណើរ​ការ​អាជីវកម្ម ប្រាក់​ខែ​សមរម្យ ឬ តម្រូវ​ការ​ដទៃ​ទៀត

ការ​ណែនាំ​សម្រាប់​អ្នក​មិន​អាច​ផ្ដោត​អារម្មណ៍​មិន​បាន​ល្អ

នាំមកជូនដោយ កាល​ពី​ មេសា ៦, ២០១៥ ក្នុងផ្នែក អាជីព និងការងារ

ការ​កាត់​បន្ថយ​រំខាន​ជា​គន្លឹះ​សំខាន់​មួយ ដើម្បី​ឈាន​ទៅ​រក​ភាព​ជោគជ័យ។ មាន​របៀប​មួយ​ចំនួន ដើម្បី​រក្សាភាព​ស្ងប់​ស្ងាត់​ក្នុង​ខួរក្បាល​របស់​លោក​អ្នក។ ថ្វី​បើ​ក្នុង​ចំណោម​របៀប​ទាំង​នេះ

កំហុស​ក្នុង​ប្រវត្តិរូប​សង្ខេប ២យ៉ាង ដែល​ធ្វើឲ្យ​ប្រធាន​ជ្រើស​រើស​បុគ្គលិកមនុស្ស​ធុញ​ទ្រាន់

នាំមកជូនដោយ កាល​ពី​ មីនា ៣០, ២០១៥ ក្នុងផ្នែក អាជីព និងការងារ

តាម​រយៈ​អត្ថបទ​ក្នុង​បណ្ដាញ​សង្គម LinkedIn អ្នកស្រី Amanda Clark បាន​បង្ហើប​ពី ​កំហុស​ក្នុង​ប្រវត្តិរូប​សង្ខេប ២យ៉ាង ដែល​ធ្វើឲ្យ​ប្រធាន​ផ្នែក​ជ្រើសរើស​បុគ្គលិក

លទ្ធផល​ជ័យលាភី​រង្វាន់​គ្រូ​បង្រៀន​ឆ្នើមពិភពលោក The Global Teacher Prize ២០១៤

នាំមកជូនដោយ កាល​ពី​ មីនា ១៦, ២០១៥ ក្នុងផ្នែក អាជីព និងការងារ

លទ្ធផល​បាន​ប្រកាស​កាល​ពី​ថ្ងៃ អាទិត្យ ទី ១៥ ខែ មីនា ឆ្នាំ ២០១៥ កន្លង​ទៅ​ស្ដី​ពី​ជ័យលាភី​រង្វាន់​គ្រូបង្រៀន​ពិភពលោក The Global Teacher Prize បាន​ទទួល​ស្គាល់​អ្នកគ្រូ

វិធី ៥យ៉ាង ដើម្បី​បង្កើន​ប្រឌិតញាណ

នាំមកជូនដោយ កាល​ពី​ មីនា ៩, ២០១៥ ក្នុងផ្នែក អាជីព និងការងារ

ប្រឌិតញាណ (Creativity) ជា​សមត្ថភាព​ក្នុង​ការ​ច្នៃ​ច្បាប់ទម្លាប់​ចាស់ គំនិត ឬ អ្វីៗ​ផ្សេងៗ ហើយ​​បង្កើត​អ្វី​​ដែល​​ថ្មី​តាមរយៈ​ការ​មិន​​យក​​លំនាំ​​តាម​​នរណា តាម​មនោគតិ (នឹកគិត)

សញ្ញាណ ៧យ៉ាង នៃ​អ្នក​ដឹកនាំ​មិន​ល្អ

នាំមកជូនដោយ កាល​ពី​ មីនា ២, ២០១៥ ក្នុងផ្នែក អាជីព និងការងារ

ទោះបី​ជា​លោក​អ្នក​មាន​ភាព​ជោគជ័យ​ក្នុង​ការ​នាំ​អតិថិជន អភិវឌ្ឍផលិតផល និង​សេវាកម្ម​យ៉ាង​ណា​ក៏​ដោយ ប្រសិន​បណ្ដាជន​មិន​បាន​ជ្រើស​យក​លោក​អ្នក

ទម្លាប់ ៥យ៉ាង​របស់​មនុស្ស​ជោគជ័យ

នាំមកជូនដោយ កាល​ពី​ កុម្ភៈ ២៣, ២០១៥ ក្នុងផ្នែក អាជីព និងការងារ

ទម្លាប់​ទាំង ៥យ៉ាង​នេះ សំខាន់​ទាក់​ទង​នឹង​ការ​គ្រប់គ្រង​ពេលវេលា ទម្លាប់​ប្រចាំ​ថ្ងៃ និង​ការ​កំណត់​គោលដៅ។ ទម្លាប់​ទាំង​អស់​នេះ មិន​ថា​លោកអ្នក​ជា​អ្នក​គ្រប់​គ្រង​ការងារ

របៀប​សរសេរ​ផែនការ​អាជីវកម្ម

នាំមកជូនដោយ កាល​ពី​ កុម្ភៈ ១៦, ២០១៥ ក្នុងផ្នែក អាជីព និងការងារ

បន្ទាប់​ពី​ប្រិយមិត្ត​បាន​ការ​សិក្សា​គម្រោង​អាជីវកម្ម និង​របៀប​រៀបចំ​រចនា​សម្ព័ន្ធ​អាជីវកម្ម លោក​អ្នក​អាច​សរសេរ​ផែនការ​អាជីវកម្ម​បាន​ហើយ។ លោក​អ្នក​នឹង​ត្រូវ​ការ​សរសេរ​

របៀប​រៀបចំ​រចនា​សម្ព័ន្ធ​អាជីវកម្ម

នាំមកជូនដោយ កាល​ពី​ កុម្ភៈ ៩, ២០១៥ ក្នុងផ្នែក អាជីព និងការងារ

អាជីវកម្ម​មួយ​ដ៏​ជោគជ័យ ការងារ​ត្រូវ​តែ​ដំណើរ​ការ​ដោយ​រលូន។ ដើម្បី​ឲ្យ​ការងារ​ដំណើរ​ការ​បាន​ល្អ លោក​អ្នក​ត្រូវ​តែ​មាន​ការ​រៀបចំ​រចនា​សម្ព័ន្ធ​ឲ្យ​មាន​របៀប​រៀប​រយ។

៨ ចំណុច​ក្នុង​ការ​សិក្សា​គម្រោង​អាជីវកម្ម

នាំមកជូនដោយ កាល​ពី​ កុម្ភៈ ២, ២០១៥ ក្នុងផ្នែក អាជីព និងការងារ

ការ ​ចាប់​ផ្ដើម​អាជីវកម្ម​ដ៏​ជោគជ័យ​មួយ ទាមទារ​ឲ្យ​មាន​ការ​តស៊ូ​​ខិត​ខំ​ប្រឹង​ប្រែង។ ការ​តស៊ូ​ខិតខំ​ប្រឹង​ប្រែង​តែ​ម្យ៉ាង​មិន​ទាន់​គ្រប់​គ្រាន់​នោះ​ទេ ពោល​វា​ទាមទារ​ឲ្យ​មាន

៥ សំណួរ​ដែល​ពិបាក​ឆ្លើយ​នៅ​ពេល​សម្ភាសន៍​ការងារ

នាំមកជូនដោយ កាល​ពី​ មករា ២៦, ២០១៥ ក្នុងផ្នែក អាជីព និងការងារ

ដើម្បី​ទទួលបាន​ជោគ​ជ័យ​ក្នុងពេល​សម្ភាសន៍ គឺយើង​ត្រូវ​ដឹង​ និង​យល់ចិត្ត​អ្នក​សម្ភាសន៍ថា​គេ​ចង់​បាន​អ្វី និង​ត្រូវការ​អ្វី? មានសំនួរ​ជាច្រើន​ដែល​នឹង​ត្រូវ​បាន​សួរ​

ទំព័រទី 1 នៃ 2 ទំព័រ12